Chef d’équipe des  Services de Sécurité Incendie

et d’Assistance à Personnes
Remise à niveau S S I A P 2
 

Objectifs

Réappropriation  des connaissances et obligations  de chef d’équipe des Services de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes
(Formation conforme à l’arrêté du 22 décembre 2008 portant modification de l’arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie et d’assistance à personne)

 

Destiné à

Tout agent diplômé SSIAP2.ne pouvant justifier d’aucune activité depuis 3 ans ou n’ayant pas réalisé son recyclage  « Conformément à l’annexe V de l’arrêté de 2005. un recyclage triennal des personnels des services de sécurité incendie est obligatoire.

Près requis & durée

Être titulaire des diplômes « ERP » ou «  IGH » 2 ou du diplôme SSIAP 2 ou d’une équivalence. (il est impératif de remettre à l’entrée du stage « l’original du diplôme ».)  Avoir le SST en cours de validité
Durée: 3 jours soit 21 heures de formation
 

Programme

• Module n°1 :  Organisation du fonctionnement de l’équipe de sécurité

  • Participer à la sélection des agents

  • Organiser l’accueil d’un nouvel agent

  • Assurer la formation d’un nouvel agent

  • Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens

• Module n°2 : Evaluation de l’équipe

  • Apprécier les résultats au regard des objectifs fixés

  • Assurer la passation et le respect des consignes

  • Assurer le suivi du contrôle continu des agents

  • Comprendre le comportement du groupe

  • Ressentir les ambitions du groupe

  • Assurer le réalisme du calendrier et des plannings

• Module n°3 : Effectuer un compte rendu oral ou écrit et rédiger un rapport

  • Le but des rapports (définition, importance et nécessité, différentes parties d’un rapport, plan)

  • La présentation des rapports ( le style et la forme)

  • Le contenu et le style du compte rendu

Supports pédagogiques

Moyens matériels et pédagogiques conformes à l’annexe II, III, IV de l’arrêté du 2 mai 2005.